Outsourcing contabile nel travel: quando ha senso, come funziona

Nel turismo l’outsourcing è ormai la norma per molte attività, dalla gestione dei contenuti al customer care.

Sulla contabilità, invece, resiste ancora una certa diffidenza: si percepisce come una funzione troppo delicata per essere affidata a terzi. Eppure è proprio uno degli ambiti dove le agenzie faticano di più a tenere il passo.

Il motivo è strutturale. La contabilità turistica ha regole che non si trovano altrove: regime IVA speciale, tipologie di servizi eterogenee, logiche gestionali specifiche del settore, e sopra a tutto questo i picchi stagionali, che arrivano puntuali a sovrapporsi a scadenze e urgenze operative.

Trovare e trattenere personale con questa competenza specifica non è scontato: l’Italia ha meno laureati in ambito economico-contabile rispetto ad altri paesi UE, e negli studi professionali si registra un evidente skill gap generazionale. Un fenomeno che si è accentuato negli ultimi anni, con un calo di oltre il 20% dei laureati in contabilità, una tendenza che interessa tutta Europa. E quando le competenze mancano, il rischio non è solo l’errore contabile, ma il tempo sottratto a vendite, prodotto, clienti.

È in questo spazio che si inserisce l’outsourcing contabile: non come sostituzione del personale interno o del commercialista, ma come supporto mirato nei momenti in cui la struttura esistente non basta più.

Per capire come funziona in pratica, abbiamo parlato con Valentina Rosa, Service Manager di Methodica, il brand che offre servizi di contabilità e back-office in outsourcing per agenzie di viaggio e tour operator. Il suo percorso attraversa il settore da più prospettive: dalle agenzie di viaggio più piccole fino a Siap, uno dei gestionali di riferimento per agenzie, TO e TMC.

«Methodica è nata per offrire un supporto specialistico nella gestione contabile, senza sostituire il commercialista né il personale interno, ma affiancandoli quando il carico di lavoro aumenta, quando emergono attività particolarmente complesse o quando all’interno dell’organizzazione mancano competenze specifiche sul settore turistico», racconta Rosa.

Quando un'agenzia decide di esternalizzare

Due gli scenari che, secondo Rosa, ricorrono con maggiore frequenza. Il primo riguarda le agenzie in crescita, dove il volume di lavoro finisce per superare la capacità di chi gestisce la contabilità internamente: «In questi casi Methodica prende in carico una parte dei processi. Alleggerisce la risorsa interna senza sostituirne il ruolo».

Il secondo si verifica quando una risorsa lascia l’azienda senza preavviso, oppure quando sul mercato diventa difficile reperire personale con competenze specifiche nella contabilità turistica. «Methodica può inserirsi nel processo per garantire continuità, ricostruire le attività in corso e accompagnare l’agenzia durante la fase di transizione».

In entrambi i casi, la logica non è sostitutiva ma integrativa: alleggerire chi è già in squadra, garantire continuità operativa, inserirsi nei processi esistenti senza stravolgerli.

Cosa resta in casa, cosa esce

È il punto che genera più dubbi quando si parla di outsourcing: cosa si perde in controllo? Nel caso di Methodica, il perimetro è chiaro. «Il commercialista continua a essere il punto di riferimento fiscale e professionale dell’agenzia», spiega Rosa. Prima dell’avvio della collaborazione viene organizzato un incontro tecnico con lo studio, durante il quale «vengono definiti ruoli, modalità di collaborazione, scadenze, documenti da produrre e specifiche esigenze professionali».

L’operatività quotidiana, dall’inserimento delle fatture fino alla predisposizione di un bilancino completo e verificato, passa a Methodica. Dichiarazioni fiscali, redazione e deposito del bilancio restano invece, come previsto, di competenza dello studio: «Lo studio riceve una contabilità ordinata e completa, mantenendo il controllo e la responsabilità sulle attività di sua competenza».

Il commercialista non esce dai giochi: cambia solo il modo in cui riceve il lavoro, più ordinato, già verificato.

Il vero ritorno dell'outsourcing

Il valore di un servizio come questo, spiega Rosa, «non consiste soltanto nella conoscenza tecnica, ma nella capacità di inserirsi nei flussi di lavoro, comprenderne le criticità e contribuire a renderli più ordinati, sostenibili ed efficienti». Ed è qui che l’outsourcing contabile diventa qualcosa di più di una soluzione tampone: «Quando la contabilità è più ordinata, si risparmia molto tempo lavoro e, di conseguenza, anche soldi o energie per dedicarsi ad altro», conclude Rosa.

Methodica sarà presente al TTG Travel Experience, con uno stand a fianco di quello di SIAP: un’occasione di confronto diretto per chi vuole valutare da vicino questo tipo di collaborazione.

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